Spot On for Talent Acquisition & Development

Community- en projectmanager 223 views

Would he give it to Wat? We hebben communities te manage:moet er gebeuren?

  • We organize 2 trajects for jongeren the elk week samenkomen
  • We organize opnieuw een opleiding voor fablab begeleiders
  • De vrijwilligersgroep van Nerdlab, inclusief bestuur

We gaan minstens twaalf evenementen organizers in 2018

We krijgen bijna wekelijks nieuwe aanvragen binnen van scholen, cultuurcentra en bedrijven. The question is that the companies were killed in a project that was georganiseerd met freelancers of vrijwilligers.

Het lab en de financiële administratie moet het jaar gezond doorkomen.

Deze job doe ever rene maar samen met een collega en de vrijwilligersploeg.

Wat, did we suspect we van jou?

  • Je motiveert freelancers, vrijwillige en nieuwbakken nerds. There is always a coaching of the nerds en geeft mee vor het vrijwilligersbeleid. Daarvoor moet je veel en goed communiceren, zeker ook via chat.
  • Ever working oplossingsgericht within projecten en met mensen. Daarvoor heb je een open geest en sterke sociale vaardigheden nodig. De Nerdlabcommunity kent haar eigen (ongeschreven) rules, daar oog voor hebben en toch ever own visie ontwikkelen is je opdracht.
  • Je krak in planning en productie van lapping overlapping projects. Depending on the court, vrijwilligers enroll external auditors, ensure the locatie check and opvolging. Logistiek en dus een rijbewijs B horen daar ook bij.
  • Je netwerk waarop je kan bouwen om trajecten before te geven, projecten tot een goed einde te brengen en evenementen te doen popping.
  • Je bent een vertegenwoordiger van Nerdlab. Je waarden van de organisatie en je draagt ze mee uit. In each case, the strategy of Nerdlab uit te thinks helps you realize it.
  • In each case, oog voor financiën en kan budget accommodates en projectadministratie opvolgen.
  • Je ren vaste werkuren maar wel een duidelijke opdracht en doel. Om dat doel te réquipe kan je soms long uitslapen maar moet je soms ook ‘s avonds aan de slag. Nerdlab moves vooral in andermans vrije tijd.
  • Je kan sel ever sh * t rules in a chaotic omgeving. Daarvoor is zelfin zijn, hands-on zijn en vlot online can communicate onontbeerlijk. As always uitdagingen tackel zel ze et full goesting.

Sociocultural activiteiten, processen en oppenen en opvolgen Balans opmaken van de activiteiten, processen en projectsen en dit meedelen en uitwisselen within het team of met partners Vrijwilligers ondersteunen Informatie verzamelen (culturele eigenheden, lament, …) en een sociocultureel traject bepalen Communiceren over de werking van de organisatie

De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep Socioculturel activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (local) belich

can adapt to aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit) Commercieel zijn Leervermogen hebben Omgaan met stress Samenwerken as pike team Creatief thinking (Inventiviteit) Planning (= ordenen) Contactvaardig zijn Zelfstandig werken

Wat krijg je daarvoor terug?

De best job in de wereld.

De vrijheid om je eigen wergewgeving en structuur op tezetten en de verantwoordelijkheid om seed met all nerds van nerdlab nog a betere organisatie te maken.

We ondersteunen ever met veel mogelijkheden om te leren en mislukken. A warm nest van vrijwilliger en collega’s in a zotte werkplek: ons eigen lab.

We hebben a [B1b, PC 329] [B1b_ PC 329] beg moto we staan altijd open voor een gesprek. We have a contract of 50%. Afhankelijk van in-house projectsubsidies, projectaanvragen en in overleg kan dit groeien naar fulltime.

[B1b_ PC 329]: https://cjsm.be/sites/cjsm/files/171109_loonbaremas_pc329_scw_indexatie_1-07-2017.pdf

Only candidates can apply for this job.
Share this job
Company Information
  • Total Jobs 3601 Jobs
  • Category Recruitment Consultancy
  • Slogan We Stand Stronger When We Stand Together
  • Full Address Siedmiogrodzka 1/123 , 01-204 Warszawa
  • Address Warszawa
  • Industry Human Resources, Recruitment Consultancy, Training
  • Company Type LLC
  • Email enquiries@spotonps.com
  • SPOC enquiries@spotonps.com
  • About The Company Spot On was founded to help people find their dream job, and help employers find their dream candidates. We believe that social responsibility toward the community is an essential duty, ours is focused on finding the fit job for individuals with an Autism spectrum disorder (ASD) and people with impairment Surviving business environment is becoming more challenging than ever, which creates the need to possess all the skills necessary to grow the business and dominate market place. Unlike traditional recruitment and sourcing agencies, our focus is more on the talent acquisition process, it’s more about the proper identification of the skills needed and the recommendation of proper candidates. We are not just a recruitment company that’s after providing candidates and getting the revenue.  Our true focus is about minimizing the turnover rate of employees by identifying the needed skills, recommending the proper candidate and if needed, developing the needed skills in the candidate as well as the community through cooperation with governments and local entities.
  • Specialties Talent Acquisition and Development
  • Website https://spotonps.pl/
  • Headquarters Address Siedmiogrodzka 1/123
  • Tagline/Slogan We Stand Stronger When We Stand Together
Connect with us
Contact Us

Contact US

Email : info@spotonps.pl
Address : Siedmiogrodzka 1 / 123, 01-204 Warszawa
Phone : +48 660 762 309

Newsletter

Join Our Newsletter To Remain Updated With Our Events, Professional Advices and Potential Job Opportunities

[]
1 Step 1
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right