Spot On for Talent Acquisition & Development

Coördinator recepties (24 tot 32 uur p.w.) 192 views

Afdeling

GGZ Rivierduinen beschikt over 16 recepties voor een gastvrije ontvangst van haar bezoekers. Door de medewerkers receptie worden tevens diverse ondersteunende werkzaamheden verricht. GGZ Rivierduinen heeft als doel om haar bereikbaarheid te verbeteren en om de toegevoegde waarde van de recepties te verhogen. Daarom staat komende periode in het teken van het ontwikkelen en implementeren van een visie op receptiedienstverlening, uniformering en duidelijke afspraken rondom dienstverlening en een ontwikkeltraject voor de betrokken medewerkers. Dit proces is succesvol afgerond als aantoonbaar de toegevoegde waarde is vergroot en er een stabiele, toekomstbestendige afdeling is gerealiseerd, die zich blijft verbeteren. In dit verandertraject werk je in opdracht van de verschillende centra van GGZ Rivierduinen, maar krijg je functionele aansturing vanuit cluster Facilitair van het Servicebedrijf.

Profiel

  • opleiding op MBO+/ HBO –niveau (bijvoorbeeld Facilitaire dienstverlening/ Hotelschool
  • ervaring op het gebied van receptiedienstverlening en projectmatig werken
  • ervaring met leidinggeven en verandertrajecten
  • in bezit van rijbewijs en auto i.v.m. bezoeken van de diverse recepties
  • communicatief, gastgericht, resultaatgericht, adivseren, zelfstandig en proactief zijn belangrijke competenties bij deze functie.

Werkzaamheden

  • zorgt voor de dagelijkse aansturing en bezetting van de recepties
  • verricht alle overige leidinggevende taken en overlegt met de zorg over de gewenste ontwikkelingen
  • levert een cruciale bijdrage aan visieontwikkeling en implementatie
  • draagt bij aan de uniformering en afspraken rondom de dienstverlening en vorming van de afdeling
  • is de trekker van het ontwikkeltraject van de medewerkers receptie en daarbij zelf het voorbeeld
  • neemt deel aan een werkgroep bereikbaarheid.

Sollicitatie

Heb je interesse in uitdagend en maatschappelijk relevant werk? Wij geven je de ruimte en het vertrouwen om zorg op jouw manier in te vullen. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 6 maanden conform de CAO GGZ met een minimaal maandsalaris van € 1814,= en maximaal € 3086,= bruto op basis van 36 uur per week (FWG 45).

Interne kandidaten van Rivierduinen met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd behouden bij aanstelling in deze functie hun arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wij stellen het zeer op prijs als je online solliciteert. Je kunt reageren op deze vacature zolang deze online staat. De interne reactietermijn loopt t/m 29 augustus 2017. Daarnaast kunnen ook externe kandidaten reageren.

Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Only candidates can apply for this job.
Share this job
Company Information
  • Total Jobs 3601 Jobs
  • Category Recruitment Consultancy
  • Slogan We Stand Stronger When We Stand Together
  • Full Address Siedmiogrodzka 1/123 , 01-204 Warszawa
  • Address Warszawa
  • Industry Human Resources, Recruitment Consultancy, Training
  • Company Type LLC
  • Email enquiries@spotonps.com
  • SPOC enquiries@spotonps.com
  • About The Company Spot On was founded to help people find their dream job, and help employers find their dream candidates. We believe that social responsibility toward the community is an essential duty, ours is focused on finding the fit job for individuals with an Autism spectrum disorder (ASD) and people with impairment Surviving business environment is becoming more challenging than ever, which creates the need to possess all the skills necessary to grow the business and dominate market place. Unlike traditional recruitment and sourcing agencies, our focus is more on the talent acquisition process, it’s more about the proper identification of the skills needed and the recommendation of proper candidates. We are not just a recruitment company that’s after providing candidates and getting the revenue.  Our true focus is about minimizing the turnover rate of employees by identifying the needed skills, recommending the proper candidate and if needed, developing the needed skills in the candidate as well as the community through cooperation with governments and local entities.
  • Specialties Talent Acquisition and Development
  • Website https://spotonps.pl/
  • Headquarters Address Siedmiogrodzka 1/123
  • Tagline/Slogan We Stand Stronger When We Stand Together
Connect with us
Contact Us

Contact US

Email : info@spotonps.pl
Address : Siedmiogrodzka 1 / 123, 01-204 Warszawa
Phone : +48 660 762 309

Newsletter

Join Our Newsletter To Remain Updated With Our Events, Professional Advices and Potential Job Opportunities

[]
1 Step 1
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right