Spot On for Talent Acquisition & Development

Coördinator zakelijk schrijven 139 views

Creatief Schrijven vzw is de expertise-organisatie voor al wie schrijven niet laten kan. We informeren, adviseren, ondersteunen en begeleiden schrijfliefhebbers. Het maximaliseren van schrijfkansen is onze dagelijkse drijfveer. Ons team bestaat uit vijf vaste medewerkers aangevuld met freelancers en vrijwilligers. Wij zoeken een nieuwe collega.

Je bent verantwoordelijk voor het cursuspakket zakelijk schrijven, zowel in open aanbod als op maat. Jij bouwt deze belangrijke pijler van onze werking verder uit.

Je belangrijkste taken zijn:

  • uitwerken van een vormingsaanbod zakelijk schrijven: nieuwe cursusformats ontwikkelen, in de markt zetten en geven.
  • contacten met klanten onderhouden, de klantenportefeuille uitbreiden, nieuwe contracten onderhandelen en afsluiten.
  • het team freelance zakelijke schrijfdocenten aansturen en nieuwe docenten opleiden, coachen en begeleiden.
  • We zoeken een collega op niveau Hoger Onderwijs, door opleiding of ervaring.
  • Je beheerst het Nederlands uitstekend. Actieve kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
  • Alle woorden die jij op papier zet, verleiden een lezer en zetten aan tot actie.
  • Je hebt aantoonbare (ped)agogische ervaring en weet hoe je medewerkers motiveert, coacht en ondersteunt.
  • Je hebt aantoonbare commerciële ervaring met betrekking tot opleiding/cursussen en ervaring met budgetbeheer.
  • Je bent goed thuis in de digitale wereld en een krak in het maken van presentaties.
  • Je luistert goed en communiceert vlot, zowel met klanten als met collega’s.
  • Je bent stressbestendig, houdt van uitdagingen en bent in staat om snel en efficiënt oplossingen te bedenken.
  • Occasioneel avond- en weekendwerk vind je geen bezwaar.
  • Een rijbewijs en een eigen auto zijn een belangrijke troef.

Deelnemers pedagogisch en administratief opvolgen

Het evaluatierapport opstellen en het aan de financiers, partners, … voorleggen Het evaluatieproces voor opleidingen ontwerpen en opstarten

Studies uitvoeren Pedagogische, professionele, technische, … informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren De activiteiten van het pedagogische team plannen en coördineren (opleiders, gespreksleiders, deskundigen, …) Een opleidingsorganisatie coördineren en aanpassen aan de pedagogische, sociale, economische, technische, … evoluties Ontwerpen van: Pedagogische instrumenten, standaarden, testen, … Het opleidingsaanbod bij (potentiële) deelnemers promoten

Relaties met partners ontwikkelen Een dienst of een organisatie leiden Financieringseisen opstellen en contracten opvolgen De pedagogische middelen en noden van de organisatie bepalen

Acties voor competentieontwikkeling, werving en opleiding, … opstarten De opleidingsactiviteiten administratief en financieel opvolgen en controleren

Plannen (= ordenen) Omgaan met stress Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit) Regels en afspraken nakomen Zelfstandig werken Commercieel zijn Samenwerken als hecht team Resultaatgerichtheid Contactvaardig zijn Creatief denken (Inventiviteit) Klantgerichtheid Zin voor nauwkeurigheid hebben

  • Contract van onbepaalde duur 4/5e.
  • Een boeiende en gevarieerde functie in een kleine dynamische organisatie waar persoonlijk ontwikkeling en opleidingskansen centraal staan.
  • Je maakt deel uit van een gedreven team dat dagelijks het verschil wil maken.
  • Verloning in functie van ervaring.
  • Extralegale voordelen (maaltijdcheques en groepsverzekering).
Only candidates can apply for this job.
Share this job
Company Information
  • Total Jobs 3601 Jobs
  • Category Recruitment Consultancy
  • Slogan We Stand Stronger When We Stand Together
  • Full Address Siedmiogrodzka 1/123 , 01-204 Warszawa
  • Address Warszawa
  • Industry Human Resources, Recruitment Consultancy, Training
  • Company Type LLC
  • Email enquiries@spotonps.com
  • SPOC enquiries@spotonps.com
  • About The Company Spot On was founded to help people find their dream job, and help employers find their dream candidates. We believe that social responsibility toward the community is an essential duty, ours is focused on finding the fit job for individuals with an Autism spectrum disorder (ASD) and people with impairment Surviving business environment is becoming more challenging than ever, which creates the need to possess all the skills necessary to grow the business and dominate market place. Unlike traditional recruitment and sourcing agencies, our focus is more on the talent acquisition process, it’s more about the proper identification of the skills needed and the recommendation of proper candidates. We are not just a recruitment company that’s after providing candidates and getting the revenue.  Our true focus is about minimizing the turnover rate of employees by identifying the needed skills, recommending the proper candidate and if needed, developing the needed skills in the candidate as well as the community through cooperation with governments and local entities.
  • Specialties Talent Acquisition and Development
  • Website https://spotonps.pl/
  • Headquarters Address Siedmiogrodzka 1/123
  • Tagline/Slogan We Stand Stronger When We Stand Together
Connect with us
Contact Us

Contact US

Email : info@spotonps.pl
Address : Siedmiogrodzka 1 / 123, 01-204 Warszawa
Phone : +48 660 762 309

Newsletter

Join Our Newsletter To Remain Updated With Our Events, Professional Advices and Potential Job Opportunities

[]
1 Step 1
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right