Spot On for Talent Acquisition & Development

Regiomanager Shoots & More Noord-Nederland 268 views

Regiomanager & Fotograaf – m/v

Fulltime (37 uur)

Voor de ontwikkeling van onze organisatie in Noord-Nederland zoeken wij een ondernemend fotograaf!

Welkom bij de leukste en grootste fotostudio van Nederland!

Welkom bij Shoots & More.

In 2010 zijn wij gestart in ‘s-Hertogenbosch met een hele duidelijke visie: Een fotoshoot moet in beginsel vooral leuk zijn én toegankelijk voor iedereen. Vandaag de dag streven wij deze visie na op inmiddels zes locaties in Nederland. Meer dan 35 samenwerkers in onze vestigingen te Amersfoort, Arnhem, Breda, Den Bosch, Den Haag en Haarlem verzorgen de leukste fotoshoots van Nederland. Let’s capture happiness!

Waarom deze vacature?

Wij zoeken iemand die, net als wij, zin heeft in een uitdaging. Shoots & More gaat namelijk uitbreiden naar Noord-Nederland. Het doel voor de komende jaren is om meerdere vestigingen op te zetten in de noordelijke provincies.

Wat je op verjaardagen kunt vertellen dat je doet

“Ik ben verantwoordelijk voor de nieuwste fotostudio’s van het leidende fotografie concept in Nederland. Daarnaast leg ik dagelijks geluk vast met alleen maar vrolijke mensen om me heen!”

Wat je écht doet 1.0.

– Samen met ons het lanceren van een nieuwe vestiging voorbereiden;

– Het realiseren van de nieuwe vestiging op locatie in goede banen leiden;

– Alles tot in de puntjes afwerken, zodat de opening volgens plan kan plaatsvinden;

Wat je écht doet 2.0.

– Het conceptmatig fotograferen van onze gasten in de portretstudio;

– Bewerken en presenteren van de gemaakte portretfoto’s aan onze gasten;

– Het bijhouden van de administratie en het rooster;

– Zorgen dat de vestiging er picobello bij staat;

– Het opzetten, aansturen en coachen van een team;

– Verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de verschillende marketingacties;

– Het concept van Shoots & More bewaken, uitvoeren en aanscherpen;

Wat je écht doet 3.0.

– Het optimaal laten draaien van de vestiging;

– Het creëren van een top-team;

– Het managen van de verschillende vestigingen in de regio;

Hoe je dat aanpakt

– Je hebt affiniteit met fotografie en je wilt jezelf blijven ontwikkelen in dit vakgebied;

– Je wilt jezelf sowieso blijven ontwikkelen. Kun je iets wat minder goed? Dan wil je dit graag leren;

– Je bent een doorzetter. Als iets even niet helemaal gaat zoals jij dat wilt, vind je een manier waardoor alles uiteindelijk op zijn plaats valt;

– Je hebt een natuurlijke interesse in je medemens. Je wordt gelukkig van andermans geluk;

– Je kan mensen vormen en inspireren;

Team

Jij bent de drijvende kracht van Shoots & More Noord-Nederland. Uiteindelijk zal dit team bestaan uit verschillende vestigingen. Maar tijdens de opstart zul je veelal alleen in de startblokken van een nieuwe vestiging staan, eventueel samen met een stagiaire. Op termijn heb je de mogelijkheid je eigen team samen te stellen. In de tussentijd zul je veel samenwerken met onze Manager Operatie, hier rapporteer je ook aan.

Hoe je dag eruit kan zien (als vestigingsmanager)

Je start je dag met een kop koffie (of thee) en bekijkt de reserveringen voor die dag. Je maakt voorbereidingen en bekijkt eerder gemaakte foto’s van andere vestigingen ter inspiratie. Daarna start je je werkzaamheden met het beantwoorden van e-mails en het op orde maken van de administratie.

De telefoon gaat, het is onze manager operatie die je een compliment geeft over je vestiging. Nadat je tevreden de telefoon hebt neergelegd, komen de eerste gasten binnen voor een fotoshoot. Je krijgt hier zó veel energie van, dat de tijd vliegt: lunch! Deze nuttig je onder het genot van je favoriete TV serie. Rond 13:00u vervolg je je werk en bewerk je enkele shoots die gisteren zijn gemaakt.

In de loop van de middag komen de gasten van vorige week hun foto’s bekijken. Jij adviseert ze op zo’n manier, dat ze uiteindelijk 200% tevreden weer naar huis gaan. Je hebt een hele mooie 30×40 afdruk zelf uitgeprint, ingelijst en meegegeven. De gasten zijn zo tevreden dat ze een recensie op Facebook plaatsen. Hier reageer jij enthousiast op en dan is het alweer 18:00u. Morgen weer een dag! Oja en tussendoor heb je ook even de wc gepoetst en de vloer gedweild. Hoort er ook bij.

Jij herkent jezelf in het volgende:

– Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding;

– Je hebt van nature een gastvrije instelling;

– Je hebt een ondernemende houding;

– Je bezit relevante fotografische kennis;

– Je bent oprecht, communicatief- en sociaalvaardig;

– Je hebt geen bezwaar om in het weekend en de koopavonden te werken (vooral in de beginfase);

– Je bent woonachtig in het centrum van de noordelijke drie provincies

Wat krijg je ervoor terug?

– Een baan bij de grootste (en leukste) fotostudio van Nederland;

– Geld. Tijdens de opstart wat minder, daarna wat meer;

– Trainingen via onze eigen Shoots & More Academy;

– Een contract voor onbepaalde tijd nadat we 1 jaar aan elkaar hebben kunnen snuffelen;

– Een informele werksfeer met korte lijntjes;

– Iedere week borrelen op kosten van de zaak;

– Vrijheid, verantwoordelijkheid & vertrouwen;

– 20 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt;

– Ontelbare complimenten van je gasten (en collega’s);

– Vals gezongen ‘lang-zal-ze-leven’ door samenwerkers van een andere vestiging op je verjaardag.

Heb je interesse en wil je solliciteren? Nice!

Solliciteer via www.shootsandmore.nl/vacatures

Heb je vragen betreffende de vacature?

Contactpersoon voor deze vacature is Simon Goedvree. Je kunt hem bereiken via mail (solliciteren@shootsandmore.nl) of via telefoon: 073-6424484 (op vrijdag niet bereikbaar).

Hoe ziet de sollicitatieprocedure er uit?

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

Stap 1: Solliciteer

Solliciteer via de bovenstaande website. Na het ontvangen van jouw CV en motivatiebrief ontvang je een bevestigingsmail dat jouw sollicitatie in goede orde is ontvangen.

Stap 2: Telefonisch interview

Onze HR (Simon) zal je bellen zodat je ons van alles aan hem kunt vragen en waarin we alvast een beetje kennis kunnen maken.

Stap 3: Eerste gesprek

Je ontvangt een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek op ons hoofdkantoor te Hedel. Hier gaan we allemaal moeilijke vragen stellen.

Stap 4: Meewerkmiddag

We plannen samen een meewerk middag op één van de vestigingen. Zo kun je ervaren of het werk bij je past en kunnen wij zien of je het verschil weet tussen de voor- en achterkant van een camera.

Stap 5: Eindgesprek

Je hebt een eindgesprek met één van de eigenaren van Shoots & More. Tijdens dit gesprek worden de arbeidsvoorwaarden tevens besproken.

Stap 6: In dienst

Even een krabbeltje en klaar. De champagne kan open, welkom bij Shoots & More!

Referentiecheck

Een referentiecheck behoort tot de selectieprocedure. Door te solliciteren geef je toestemming voor een referentiecheck. Daarnaast kan er internetresearch worden gedaan naar de sollicitant(e).

Only candidates can apply for this job.
Email Me Jobs Like These
Showing 1–0 of 0 jobs
Share this job
Company Information
  • Total Jobs 3601 Jobs
  • Category Recruitment Consultancy
  • Slogan We Stand Stronger When We Stand Together
  • Full Address Siedmiogrodzka 1/123 , 01-204 Warszawa
  • Address Warszawa
  • Industry Human Resources, Recruitment Consultancy, Training
  • Company Type LLC
  • Email enquiries@spotonps.com
  • SPOC enquiries@spotonps.com
  • About The Company Spot On was founded to help people find their dream job, and help employers find their dream candidates. We believe that social responsibility toward the community is an essential duty, ours is focused on finding the fit job for individuals with an Autism spectrum disorder (ASD) and people with impairment Surviving business environment is becoming more challenging than ever, which creates the need to possess all the skills necessary to grow the business and dominate market place. Unlike traditional recruitment and sourcing agencies, our focus is more on the talent acquisition process, it’s more about the proper identification of the skills needed and the recommendation of proper candidates. We are not just a recruitment company that’s after providing candidates and getting the revenue.  Our true focus is about minimizing the turnover rate of employees by identifying the needed skills, recommending the proper candidate and if needed, developing the needed skills in the candidate as well as the community through cooperation with governments and local entities.
  • Specialties Talent Acquisition and Development
  • Website https://spotonps.pl/
  • Headquarters Address Siedmiogrodzka 1/123
  • Tagline/Slogan We Stand Stronger When We Stand Together
Connect with us
Contact Us

Contact US

Email : info@spotonps.pl
Address : Siedmiogrodzka 1 / 123, 01-204 Warszawa
Phone : +48 660 762 309

Newsletter

Join Our Newsletter To Remain Updated With Our Events, Professional Advices and Potential Job Opportunities

[]
1 Step 1
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right