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RESPONSABLE COMMERCIAL DOUANE H/F à Lille ou Lognes 118 views

DHL Freight recrute un Responsable Commercial Douane (H/F) en CDI à Lesquin ou Lognes

DHL FREIGHT est une filiale du groupe Deutsche Post DHL (480 000 collaborateurs dans le monde) l’un des leaders sur le marché mondial du transport.

DHL FREIGHT FRANCE (700 collaborateurs) organisateur de transports terrestres européens recrute un Responsable Commercial Douane (H/F) idéalement basé à Lesquin ou à Lognes (77).

Missions

Au sein de la Direction Douane, rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes Douane, votre rôle est d’acquérir de nouveaux clients, d’accroître et de développer le portefeuille existant en déclinant la stratégie commerciale DHL Freight afin de développer le revenu commercial, dans le respect des pratiques et standards commerciaux.

Vos principales missions sont les suivantes :

– Etre garant de l’atteinte des objectifs commerciaux de votre portefeuille tant en acquisition qu’en développement / rétention dans le cadre de la cible fixée par la direction commerciale douane

– Identifier et valider la pertinence de nouvelles cibles et les clients potentiels sur votre périmètre

– Rechercher de nouveaux clients à partir des bases internes et/ou externes en s’appuyant sur les structures centrales (Europe et Monde) si nécessaire

– Travailler avec les acteurs clés et les opérationnels en fonction de la complexité des dossiers pour l’élaboration d’une solution technique et économique adaptée

– Accompagner l’implémentation de la solution client en garantissant la bonne solution et en avisant des dysfonctionnements auprès des acteurs

– Mettre en place les actions adaptées pour s’assurer du suivi, de la satisfaction et de la fidélisation du client

– Identifier en permanence les opportunités de développement

– En cas de dysfonctionnement, définir avec le client et la production les mesures correctives et en contrôler la mise en œuvre

– Mettre à jour l’outil de reporting (mise à jour des contacts, raisons objectives de l’arrêt d’activité)

– Connaitre l’activité de votre client et les potentiels de développement pour les inscrire dans l’exercice budgétaire

– Etre le référent commercial douane sur votre secteur géographique

– Assurer une veille économique sur votre secteur et communiquer à tous les intervenants concernés dans l’entreprise

– Accompagner et répondre aux sollicitations des opérationnels Douane et des commerciaux transport

Profil du candidat

– Diplômé d’une formation commerciale (Bac +4/5)

– Expérience dans la vente de solutions transport et douane

– Des connaissances techniques en douane seraient un plus

– Orientation client

– Excellent relationnel

– Autonomie, écoute et adaptation

– Goût prononcé pour l’investigation / Volonté de convaincre

– Esprit d’équipe

– Esprit d’analyse

– Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

– Anglais professionnel exigé

Dans le cadre de notre politique d’emploi fondée sur la diversité, l’ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Ce poste vous intéresse ?

Transmettez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant la référence de l’offre, à l’adresse mail suivante : fr.freight.recrutement @dhl.com

Facts and Figures

Division

V2, Global Forwarding, Freight

Employment Type

Permanent Full-Time

Business Unit

DHL Freight France

Working Hours

Location

Lesquin

Shift Requirement

Day time only

Job Type

Customs, Security & Insurance

Relocation Offered

Career Level

Professionals

Travel Required

More than 75%

Responsible for

Travel Extent

Within region

Reports to

Work Permit Required

No

Target Hire Date

1/29/2018

Only candidates can apply for this job.
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Company Information
  • Total Jobs 3801 Jobs
  • Address Warszawa
  • Industry Human Resources, Recruitment Consultancy, Training
  • Company Type LLC
  • Company Size 2-10 Employees
  • Email jobs@spotonps.com
  • SPOC enquiries@spotonps.com
  • About The Company Spot On was founded to help people find their dream job, and help employers find their dream candidates. We believe that social responsibility toward the community is an essential duty, ours is focused on finding the fit job for individuals with an Autism spectrum disorder (ASD) and people with impairment Surviving business environment is becoming more challenging than ever, which creates the need to possess all the skills necessary to grow the business and dominate market place. Unlike traditional recruitment and sourcing agencies, our focus is more on the talent acquisition process, it’s more about the proper identification of the skills needed and the recommendation of proper candidates. We are not just a recruitment company that’s after providing candidates and getting the revenue.  Our true focus is about minimizing the turnover rate of employees by identifying the needed skills, recommending the proper candidate and if needed, developing the needed skills in the candidate as well as the community through cooperation with governments and local entities.
  • Specialties Talent Acquisition and Development
  • Website www.spotonps.pl
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