Spot On for Talent Acquisition & Development

Sales District Manager 110 views

RÉSUMÉ

Dans le domaine bancaire et financier. Vous êtes responsable de l’ensemble des activités de vente pour vos comptes ou régions attribués. Vous êtes chargé(e) de gérer la qualité et la cohérence de la livraison produit et de la prestation de services.

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RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Présenter et vendre les produits et services de l’entreprise aux clients actuels et potentiels.
  • Préparer les plans d’action et les programmes en vue d’identifier les objectifs spécifiques et de planifier le nombre de contacts à créer.
  • Effectuer un suivi des nouvelles pistes et des recommandations résultant de l’activité de terrain.
  • Identifier les perspectives de vente et contacter celles-ci et les autres comptes, en fonction des attributions.
  • Préparer les présentations, propositions et contrats de vente.
  • Développer et entretenir les supports de vente et les connaissances des produits actuels.
  • Établir et maintenir les relations avec les clients actuels et potentiels.
  • Préparer les documents nécessaires à l’activation et à la continuité des services contractuels.
  • Gérer les services de compte par le biais de contrôles qualité et autres activités de suivi.
  • Identifier et résoudre les préoccupations des clients.
  • Préparer divers rapports de situation, y compris sur l’activité, les clôtures, le suivi et le respect des objectifs.
  • Communiquer à votre responsable les nouvelles opportunités de produits et de services, les développements spécifiques, les informations mises à jour ou les retours rassemblés au cours des activités de terrain.
  • Coordonner vos actions avec votre responsable pour réaliser le travail nécessaire à la clôture des ventes.
  • Développer et mettre en œuvre des promotions spéciales pour réduire les stocks.
  • Autres tâches, tel qu’assigné.

RESPONSABILITÉS SUPPLÉMENTAIRES

  • Participer aux événements marketing comme les séminaires, les salons professionnels et les événements de télémarketing.
  • Effectuer le suivi du recouvrement des paiements.
  • Coordonner les calendriers d’expédition et la livraison des marchandises et des services.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES EXIGÉES

  • Vous avez l’esprit commercial et le sens du client et vous recherchez continuellement de nouvelles opportunités de vente.
  • Vous êtes dynamique, motivé(e), indépendant(e) et ambitieux(se) et vous possédez un excellent esprit d’entreprise.
  • Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français et vous avez de bonnes connaissances en anglais.
  • Vous êtes à l’aise au téléphone, vous avez l’esprit d’initiative et une personnalité axée sur les résultats.
  • Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités de gestion du temps et des priorités.
  • Le poste implique une flexibilité des horaires de travail.
  • Vous avez le sens des responsabilités pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
  • Vous êtes avide de connaissances et vous apprenez vite.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous serez en déplacement la plupart du temps pour visiter des prospects et développer de nouvelles activités.

NOTRE OFFRE

Contrat à durée indéterminée à temps complet.

Rémunération attractive (salaire fixe + commissions) / voiture de fonction / téléphone portable /

Salaire et avantages à négocier selon le profil et l’expérience du candidat.

Intéressé?

Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l’attention de Pierre Theys.

Type d’emploi : CDI

Formation(s) exigée(s) :

  • CESS

Expérience exigée :

  • sales B2B : 2 ans

Langue(s) exigée(s) :

  • néerlandais
  • français
  • anglais

Certificat ou accréditation exigés :

  • permis B
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Company Information
  • Total Jobs 3756 Jobs
  • Category Recruitment Consultancy
  • Slogan We Stand Stronger When We Stand Together
  • Full Address Siedmiogrodzka 1/123 , 01-204 Warszawa
  • Address Warszawa
  • Industry Human Resources, Recruitment Consultancy, Training
  • Company Type LLC
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  • SPOC enquiries@spotonps.com
  • About The Company Spot On was founded to help people find their dream job, and help employers find their dream candidates. We believe that social responsibility toward the community is an essential duty, ours is focused on finding the fit job for individuals with an Autism spectrum disorder (ASD) and people with impairment Surviving business environment is becoming more challenging than ever, which creates the need to possess all the skills necessary to grow the business and dominate market place. Unlike traditional recruitment and sourcing agencies, our focus is more on the talent acquisition process, it’s more about the proper identification of the skills needed and the recommendation of proper candidates. We are not just a recruitment company that’s after providing candidates and getting the revenue.  Our true focus is about minimizing the turnover rate of employees by identifying the needed skills, recommending the proper candidate and if needed, developing the needed skills in the candidate as well as the community through cooperation with governments and local entities.
  • Specialties Talent Acquisition and Development
  • Website https://spotonps.pl/
  • Headquarters Address Siedmiogrodzka 1/123
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